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北京福源顺程汽车销售有限公司

渠道经理

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人事部

薪资: 面议

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 北京市-门头沟区(北京市门头沟区石龙南路6号1幢6-299室)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

2001年,我们成立了北汽福田汽车股份有限公司全国首家福田风景4S旗舰店,福源人开始了对未来的征程。

2003年,福源人凭借着对顾客热情的服务以及娴熟的销售技巧,连续十年成功摘获了北汽福田“年度销售冠军”与“最佳客户满意经销商”双重荣誉称号,福源人用事实证明了福源人的成功与骄傲。

2005年,我们面对着汽车销售市场的低迷,仍然突破汽车销量2000台,优质的服务与卓越的质量成为了福源人持续成功的秘诀。

11年来,我们坚信着福源人的梦想,憧憬着福源的未来,在北京,我们开了四家4S店,经营范围已扩展到“福田、金杯、川汽野马、北京汽车”等多个知名品牌,我们挣得钱可能不值一提,但我们骄傲的出售着梦想——对美好生活的梦想,对优质服务与卓越质量的坚持,不为金钱所动。现在,福源人决定要做一个有着现代化管理理念的企业,用服务与质量表达对福源新老客户的敬意,让我们的企业骄傲的挣钱。即使慢,也要为推动社会的进步而努力。

福源,期待您的加入。
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、大科以上学历,具有非常强的执行力;
2、3-5年以上渠道管理工作经验;
3、汽车4S店从业经验优先
4、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
5、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
6、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

公司地图

北京市门头沟区石龙南路6号1幢6-299室

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2015-02-24
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